入职通知书是企业向通过面试的候选人发出的正式聘用文件，用于确认录用意向并明确入职安排。它通常包含职位名称、入职时间、工作地点、薪资待遇、试用期规定等核心信息，同时可能附上需携带的材料清单或入职前注意事项。该文件具有法律效力，是企业规范化招聘流程的重要环节，既体现雇主对人才的重视，也为劳动者提供权益保障依据。新员工需仔细阅读并按要求签署回执，以完成入职前的法律确认程序。
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