招聘合同书是雇主与雇员之间确立劳动关系的重要法律文件,用于明确双方的权利和义务。该合同书通常包括职位名称、工作内容、薪资待遇、工作时间、试用期、合同期限、保密条款、违约责任等内容,确保双方的合法权益得到保障。使用规范的招聘合同书范本有助于减少劳动纠纷,维护和谐的劳动关系。
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