关于员工试用合同范文

员工试用合同是企业与新入职员工在试用期内确立劳动关系的重要法律文件，主要用于明确双方的权利和义务。试用合同通常包括试用期限、工作内容、薪资待遇、考核标准、解除条件等核心条款，确保双方在试用阶段有清晰的约定。规范的试用合同不仅能保障员工的合法权益，也有助于企业合理评估员工是否符合录用条件。本文提供的范文可供企业参考，帮助制定合法、公平的试用期协议。

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