无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这类合同没有明确的终止日期，只有当法定或约定的终止条件出现时，合同才会解除。它适用于双方希望建立长期稳定劳动关系的情况，通常适用于工作年限较长或表现优秀的员工。与固定期限合同相比，无固定期限合同更有利于保障劳动者的就业稳定性，同时也要求用人单位在解除合同时必须严格遵守法律规定。在中国，连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求签订无固定期限合同。这种合同形式体现了劳动法对劳动者权益的保护，同时也要求双方共同维护劳动关系的和谐稳定。
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