无固定期限员工劳动合同

无固定期限员工劳动合同是指用人单位与劳动者签订的没有明确终止时间的劳动合同。这种合同类型通常在劳动者连续工作满十年或双方协商一致的情况下签订。与固定期限合同相比，无固定期限合同为劳动者提供了更强的职业稳定性，用人单位不能随意解除合同，除非符合法定条件。对用人单位而言，这种合同有助于培养长期稳定的员工队伍，但也增加了用工管理的灵活性限制。我国《劳动合同法》对无固定期限劳动合同的签订条件、解除程序等有明确规定，旨在平衡劳资双方权益。

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