人事专员是企业人力资源管理团队中的重要成员，主要负责协助处理与员工相关的各项事务。其核心工作包括招聘与录用、员工入职与离职手续办理、考勤与薪酬管理、员工档案维护、社保与福利事务处理等。人事专员需要熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力，确保人力资源政策有效执行，同时为员工提供必要的人事服务支持，维护和谐的劳动关系，促进企业人力资源的合理配置与优化。
人事专员工作职责说明 (共13页) 【免费下载】
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