人事专员工作职责 人事专员工作内容

人事专员是企业人力资源部门的重要成员，主要负责员工招聘、入职、离职、档案管理等日常人事事务。其核心工作内容包括：发布招聘信息、筛选简历、安排面试；办理员工入职手续，包括合同签订、社保公积金办理；维护员工档案，更新人事信息；处理考勤统计、薪资核算辅助工作；协助组织员工培训及企业文化活动；办理员工离职手续及后续工作交接。人事专员需熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力，是企业与员工之间的重要桥梁。

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