劳务派遣合同是一种用工形式，由劳务派遣单位与用工单位签订，约定派遣员工到用工单位工作的相关条款。合同内容通常包括派遣期限、工作岗位、工作内容、薪酬福利、社会保险、违约责任等。中英文版本的劳务派遣合同适用于跨国企业或涉外用工场景，确保双方权益明确，避免法律纠纷。英文合同需符合国际惯例和当地劳动法规，中文合同则需遵循中国《劳动合同法》及相关规定。中英文对照版本有助于双方理解一致，减少语言障碍带来的风险。
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劳务派遣合同是一种用工形式，由劳务派遣单位与用工单位签订，约定派遣员工到用工单位工作的相关条款。合同内容通常包括派遣期限、工作岗位、工作内容、薪酬福利、社会保险、违约责任等。中英文版本的劳务派遣合同适用于跨国企业或涉外用工场景，确保双方权益明确，避免法律纠纷。英文合同需符合国际惯例和当地劳动法规，中文合同则需遵循中国《劳动合同法》及相关规定。中英文对照版本有助于双方理解一致，减少语言障碍带来的风险。
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