劳务协议（兼职）是雇主与兼职劳动者之间签订的一种法律文件，用于明确双方在兼职工作期间的权利和义务。该协议通常包括工作内容、工作时间、薪酬标准、保密条款、违约责任等内容，确保兼职工作的合法性和规范性。通过签订劳务协议，雇主可以规范用工行为，兼职劳动者也能获得相应的权益保障，避免劳动纠纷的发生。劳务协议（兼职）适用于各类短期、灵活或非全日制的工作形式，是维护双方合法权益的重要依据。
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劳务协议（兼职）是雇主与兼职劳动者之间签订的一种法律文件，用于明确双方在兼职工作期间的权利和义务。该协议通常包括工作内容、工作时间、薪酬标准、保密条款、违约责任等内容，确保兼职工作的合法性和规范性。通过签订劳务协议，雇主可以规范用工行为，兼职劳动者也能获得相应的权益保障，避免劳动纠纷的发生。劳务协议（兼职）适用于各类短期、灵活或非全日制的工作形式，是维护双方合法权益的重要依据。
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