无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同适用于双方建立长期稳定的劳动关系，通常在劳动者连续工作满十年或连续订立两次固定期限劳动合同后，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。合同内容需明确双方权利义务、工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等条款，并符合《劳动合同法》相关规定。无固定期限劳动合同的签订有利于保障劳动者就业稳定性，同时要求劳动者遵守单位规章制度，用人单位不得无故解除合同。
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无固定期限劳动合同怎么写